O quê?
Onde?

Analista De R&S Júnior

4,3
504 avaliações
Santa Rosa - RS
Salário a combinar
Presencial
18 nov

• Será responsável por: - Oferecer suporte estratégico aos RHs locais no recrutamento e seleção de vagas operacionais da indústria nas regiões de Ijuí – RS, Santa Rosa – RS, Três de Maio – RS e Nutrifont, conduzindo uma pré-seleção minuciosa de candidatos e recomendando os perfis mais adequados para cada unidade; - Gestão de divulgação de vagas em diversos canais (sites de emprego, redes sociais, parcerias com universidades, etc.), buscando sempre atrair os melhores talentos; - Análise detalhada dos currículos recebidos, identificando candidatos que atendam aos requisitos técnicos de cada vaga; - Conduzir entrevistas por telefone ou videochamada, avaliando o perfil técnico e comportamental dos candidatos para garantir o melhor alinhamento com as necessidades da empresa; - Acompanhar junto aos RH´s locais o alinhamento de perfil com aos gestores responsáveis, compreendendo as competências e habilidades essenciais para cada posição - quando necessário; - Gestão de comunicação com candidatos, mantendo-os informados e engajados ao longo de todo o processo seletivo, fornecendo feedbacks claros sobre as etapas e o status das vagas; - Estabelecer e manter parcerias com universidades, agências de emprego e outras fontes locais de recrutamento para garantir um banco de currículos sempre atualizado; - Participar de feiras de emprego e eventos de recrutamento locais em parceria com os RH´s locais, representando a empresa e promovendo nossa marca empregadora; - Acompanhar os KPIs de recrutamento e seleção para nortear ações de trabalho; - Propor melhorias contínuas no processo de recrutamento e seleção, com base em feedbacks e análises de métricas, visando aumentar a assertividade e a eficiência em todas as etapas. • O que esperamos de você: Exemplos: - Experiência mínima de 2 anos com recrutamento e seleção; - Experiência com recrutamento de grande volume de vagas de níveis operacionais; - Habilidade com técnicas de entrevistas e avaliação de competências; - Excel intermediário; - Familiaridade com plataformas de recrutamento (LinkedIn, Vagas.com, PandaPé, etc.). - Excelente comunicação verbal e escrita; - Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com diferentes áreas; - Capacidade de organização e gestão de tempo; - Habilidade para lidar com prazos e alta demanda. - Disponibilidade para viagens e atuação na Sul (Ijuí – RS, Santa Rosa – RS, Três de Maio – RS) - Desejável CNH categoria tipo B. Benefícios: -. Auxilio Funeral -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale Transporte -. Convênio Farmácia -. Home Office (1x por semana) -. Apoio psicológico -. Seguro de Vida -. Participação nos lucros -. Vale Alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Recursos humanos; Curso Técnico, Psicologia; Ensino Superior
  • Habilitação para dirigir (Categoria B)
  • Disponibilidade para viajar
Habilidades
Entrevistas por competências
Excel
Gestão do tempo
Organização
Pacote Office
Plataformas de recrutamento
Recrutamento & Seleção
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