Somos especializados em criar experiências envolventes e impulsionar a transformação digital para gerar valor e fazer com que os clientes queiram se conectar com as marcas.
Extremamente apaixonados pelo poder de criar experiências excepcionais, desenvolvemos soluções para CX que realmente façam a diferença. Com a experiência diversificada de nossa equipe, fazemos isso combinando insights baseados em dados e tecnologia, para proporcionar para as melhores empresas do mundo a possibilidade de oferecerem momentos de definição de marca.
Somos fanáticos por nossas pessoas! E demonstramos isso oferecendo uma cultura de pertencimento; caminhos claros para o desenvolvimento de carreira; programas de apoio profissional, coaching e mentoria, uma rede global de amigos e colegas que podem te suportar e mais! (Tipo, muito mais.).
Quer estar em uma multinacional que é Great Place to Work, apoiar as melhores marcas do mercado, inovar e mudar o mundo – tudo ao mesmo tempo em que estabelece conexões reais com as pessoas e desenvolve sua carreira?
Junte-se ao nosso time e vamos tornar isso oficial!
Estamos procurando por um(a) Analista de Recrutamento Pleno - Vaga afirmativa para PCD
O que você fará:
Responsável por auxiliar na implementação e administração de programas de recrutamento,
Receber, selecionar e arquivar currículos recebidos,
Conduzir entrevistas de triagem iniciais, entrevistas por telefone e/ou entrevistas presenciais com possíveis candidatos
Auxiliar com recomendações ao gerente de contratação sobre a contratação de candidatos e fazer parceria com as partes interessadas apropriadas para oferecer pacotes de remuneração competitivos e facilitar a negociação com os candidatos
Aproveite vários recursos - internet, organizações comunitárias, mídia impressa, redes formais/informais, faculdades, associações comerciais - para obter direta e indiretamente candidatos qualificados
Garantir a manutenção de registros e relatórios precisos e concisos relativos a todas as fases do processo de recrutamento, trabalhando dentro do Sistema de Rastreamento de Candidatos (ATS) e ferramentas HRIS
Manter padrões consistentes para todos os candidatos e garantir a conformidade com todas as regras e regulamentos locais relacionados à contratação e recrutamento
Promover a imagem da Empresa junto aos candidatos e prestadores de serviços externos e garantir que a Empresa seja representada da maneira mais precisa e apropriada a todos os candidatos e promover pessoalmente os mais altos padrões de comportamento ético para todos os envolvidos no processo de recrutamento
Se você possui:
Conhecimento em metodologias e ferramentas de Recrutamento e seleção;
Ensino superior completo/cursando;
É um amante de tecnologia e inovação;
É uma pessoa que provoca a melhoria contínua em todos os processos;
Valoriza um ambiente de trabalho saudável e descontraído;
É flexível, proativo e se adapta de maneira sólida as mudanças;
Procura sempre o melhor no ser humano e não desanima com as dificuldades;
Bota a mão na massa e não escolhe trabalho;
Adora um desafio e se sente motivado a cada pequena conquista;
Valoriza a INCLUSÃO e DIVERSIDADE;
É um comunicador nato, confiante para compartilhar suas ideias;
Automotivado, sedento por desafios com a capacidade de organizar e priorizar projetos em um ambiente de negócios rápido e orientado para prazos;
Tem uma capacidade excepcional de tomar iniciativa e propriedade com foco na melhoria contínua;
É excelente na atenção aos detalhes;
Possui forte senso de profissionalismo;
Conhecimento sólido das operações comerciais e da indústria da organização. Visão de negócios demonstrada;
É craque e possui habilidades avançadas do Microsoft Office.
Possui disponibilidade para trabalhar de segunda a sexta-feira em horário comercial;
Gosta de trabalhar do escritório e também de casa;
E a anseia por trabalhar em uma multinacional, com oportunidade de carreira nacional ou internacional.
Aqui é o
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Habilitada para pessoa com deficiência
Física
TEA - Transtornos do espectro autista
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