Atividades: 1.Desenvolver e/ ou aplicar estratégias de Talent Acquisition no processo de atração e seleção talentos, de acordo com o perfil esperado pela empresa. 2.Construir e alinhar, com os gestores e responsáveis das áreas, os perfis profissionais adequados às necessidades da empresa. 3.Organizar-se aos processos e às agendas de entrevistas junto à sua gestão direta; 4.Conduzir e/ou acompanhar todos os processos seletivos (produção e divulgação de vagas, entrevistas, dinâmicas, triagem de currículos, aplicação de avaliação/testes técnicos, psicológicos e operacionais e feedbacks pós período de 15 dias de trabalho). 5.Atuar com recrutamento e seleção de candidatos de todos os níveis e perfis. 6.Apoiar e/trazer soluções no processo de admissão de novos colaboradores; 7.Auxiliar no processo de integração dos novos colaboradores quando necessário; 8.Dar suporte à sua gestão direta nos projetos de recrutamento e seleção. 9.Preencher planilha de indicadores e de controles do setor; 10.Realizar atividades delegadas por sua gestão direta; 11.Apoiar nos eventos do Rh à critério de sua gestão; 12.Auxiliar em atividades diversas de RH à critério de sua gestão; 13.Arquivar documentos inerentes ao seu setor. Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão de Rh, Psicologia ou áreas afins. Experiência sólida com recrutamento e seleção de alto volume de vagas; Conhecimento de utilização de plataformas de divulgação de vagas; Conhecimento de Entrevista por competências; Diferencial: Conhecimento do sistema RH Gestor. Residir com fácil acesso ao bairro Alto da Glória em Curitiba. Remuneração e Benefícios: Salário: 3000,00 por mês Benefícios: Vale Refeição ou Alimentação no valor de 600,00 por mês, Plano de saúde Unimed, Plano Odontológico Dental Uni, Convênio SESC, Convênio Gympass, Convênio com Universidades ( Uninter e Unicesumar), Seguro de vida em grupo, Desconto em compras na empresa; Convênio Clube Gazeta do Povo, Vale Transporte ou auxílio Combustível. Horário de Trabalho: 2ª à 6ª feira das 08:00 às 18:00 Horário comercial

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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