VAGA: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS R&S - CRP ATIVO - MANDATÓRIO • Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair candidatos; • Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos; • Colaborar com os gestores para entender suas necessidades de contratação e garantir um alinhamento adequado. • Gestão de SLA para cumprimento de prazo de vagas; • R&S de todos os níveis. O que você deve ter para ser um(a) Life Changer: • Segmentos em alta volumetria. • Experiência com processo de R&S em alto volume. • Perfil ágil, resolutivo, organizado. • Pacote Office Intermediário. - POSSUIR CRP ATIVO - GRADUAÇÃO EM PSICOLOGIA - POSSUIR VIVÊNCIA COM APLICAÇÃO DE TESTES : PALOGRAFICO;AC;DISC Modelo de trabalho: híbrido

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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