Vaga para Analista de Recrutamento e Seleção
Nossa empresa, líder em seu segmento, está à procura de um profissional apaixonado por Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe de RH. Nós valorizamos a diversidade e o crescimento profissional, e acreditamos que você será um excelente candidato para essa vaga.
Requisitos:
* Graduação completa em Recursos Humanos, Administração ou áreas afins;
* Experiência comprovada de no mínimo 2 anos em Recrutamento e Seleção;
* Conhecimento em atração de talentos, avaliação de currículos, entrevistas e processos seletivos;
* Sólida compreensão dos processos de RH e legislação trabalhista;
* Habilidades em comunicação e relacionamento interpessoal;
* Capacidade de trabalhar em equipe e atuar com autonomia;
* Domínio do pacote Office e habilidade em uso de sistemas de RH;
* Disponibilidade para atender picos de demanda e trabalhar em horários não-padrão, quando necessário.
Responsabilidades:
* Planejar e executar processos de recrutamento e seleção para diversas vagas;
* Atrair e selecionar candidatos qualificados por meio de diferentes mídias e canais;
* Avaliar currículos e conduzir entrevistas em diferentes fases do processo seletivo;
* Manter atualizados os registros e relatórios de recrutamento e seleção;
* Colaborar com a equipe de RH na gestão de contratações, onboarding e treinamento;
* Apoiar a equipe na implementação de estratégias de diversidade e inclusão.
Nossa empresa oferece:
* Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante;
* Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;
* Um time jovem, dinâmico e altamente qualificado;
* Horário flexível e possibilidade de trabalho remoto parcial;
* Vale-alimentação, vale-transporte e planos de saúde e odontologia competitivos.
Se você se identificou com as habilidades e responsabilidades acima, envie seu currículo atualizado, junto com uma breve carta de apresentação, para nossa equipe de RH. Aguardo sua contribuição para continuarmos construindo uma equipe ainda mais forte e diversificada.
*Aviso: A empresa se compromete a selecionar candidatos baseada em mérito, capacidade e necessidade operacional, independentemente de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, ancestralidade, idade, deficiência, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, veteranos protegidos ou outras características protegidas pela lei.*
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
- Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
- Psicologia; Ensino Superior
Denunciar Vaga