• Irá realizar atividade de recrutamento e seleção, tais como: apresentação de cronograma; Divulgação de vagas; Triagem de currículo; realização de entrevistas por competência. Condução de posições estratégicas e operacionais ; quando necessária condução de dinâmicas; aplicação de avaliação/testes técnicos e psicológicos. Pré-requisitos: • Obrigatório: Formação superior completa, preferencialmente em Psicologia; • Desejável: CRP ativo. • Desejável: vivência com recrutamento e seleção;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção