Descrição da vaga O que compõe o sucesso de uma empresa são seus colaboradores. O Analista de Recrutamento e Seleção busca novos talentos para a empresa, para que juntos todos possam crescer e se desenvolver. Gostou do desafio? Faça seu cadastro. Responsabilidades e atribuições: Alinhamento de vaga com o gestor; Criação e divulgação de vagas; Filtragem de cadastros e agendamento de entrevistas; Realização de entrevistas por competências; Realização de feedback para os candidatos participantes do processo seletivo; Realização de integração de novos colaboradores; Requisitos e qualificações: Ensino superior em psicologia, gestão de recursos humanos ou áreas correlatas; Experiência em recrutamento e seleção por competências será um diferencial; Conhecimento pacote Office Office (Excel, Word, Power Point e demais programas); Perfil comunicativo Resiliência

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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