Vaga: Analista de Recrutamento e Seleção Júnior Local de trabalho: Curitiba - PR Modalidade: Presencial Descrição da vaga: Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento e Seleção Júnior para integrar nossa equipe. O(a) profissional será responsável por conduzir processos seletivos de grande volume, desde a triagem de currículos até a etapa de admissão. Buscamos alguém dinâmico(a), organizado(a) e com habilidades para trabalhar sob pressão e com prazos desafiadores. Principais atividades: Conduzir processos seletivos para diversas posições, com foco em grande volume de vagas. Triagem de currículos, entrevistas por competências e dinâmicas de grupo. Divulgação de vagas em portais e redes sociais. Interface com gestores internos para alinhamento de perfil das vagas. Controle e atualização de indicadores de recrutamento (KPIs). Apoio nas estratégias de atração e retenção de talentos. Requisitos: Experiência prévia em recrutamento e seleção, preferencialmente com grande volume de vagas. Ensino superior completo ou em andamento em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas. Conhecimento de ferramentas de recrutamento e seleção, como LinkedIn, ATS e outros portais de vagas. Habilidade de comunicação e organização. Desejável vivência com recrutamento para diversos níveis hierárquicos. Benefícios: Salário compatível com o mercado. Vale-refeição/alimentação. Vale-transporte. Plano de saúde e odontológico. Possibilidade de desenvolvimento e crescimento profissional. Horário: Segunda a sexta-feira, horário comercial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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