Responder e/ ou participar de projetos e rotinas que demandem conhecimento técnico específico, realizando análises, buscando melhorias e solucionando demandas existentes. Prestar orientações técnicas relacionadas à área de recrutamento e seleção. Realizar o recrutamento e seleção para a empresa observando os pré-requisitos definidos no Perfil de Competências, após a abertura da vaga. Realizar a triagem de currículo e divulgação das vagas, internamente ou em consultorias. Realizar entrevistas, repassando para avaliação do gestor solicitante, bem como repassando para avaliação psicológica os cargos com esta necessidade. Requisitos: Superior completo em psicologia; CNH B e disponibilidade para viajar dentro do estado; Experiência em recrutamento e seleção em grande volumes de vagas; Experiência em varejo será um diferencial. Benefícios: -. Auxílio Educação -. Estacionamento -. Refeitório no local -. Vale Transporte -. Seguro de Vida -. Auxílio Odontológico -. Prêmio Assiduidade -. Auxílio médico -. Desconto em compras nas redes Rissul e Macromix -. Ônibus circular até a estação Esteio

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção