VAGA: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS R&S • Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair candidatos; • Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos; • Colaborar com os gestores para entender suas necessidades de contratação e garantir um alinhamento adequado. • Gestão de SLA para cumprimento de prazo de vagas; • R&S de todos os níveis • Segmentos em alta volumetria. • Experiência com processo de R&S em alto volume. • Perfil ágil, resolutivo, organizado. • Pacote Office Intermediário. Modelo de trabalho: híbrido Quais são os nossos benefícios? Vale refeição/vale alimentação; Plano de saúde AMIL Gympass; Suporte psicológico e Nutricional; Acesso a cursos – Universidade Corporativa. Alguns cursos gratuitos, outros com desconto Gratificação anual mediante atingimento de metas; Seguro de vida, sua segurança em primeiro lugar; Day off no mês do aniversário. Processo de gestão de desempenho com avaliação, feedbacks e desenvolvimento de PDI. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Etapas: • Cadastro; • Bate-papo RH; • Bate-Papo com Lideranças; • Final.

Número de vagas: 6

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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