Ficará responsável pelos processos de recrutamento e seleção para diferentes níveis de senioridade Corporativo/Varejo; Hunting de talentos e mapeamento de mercado; Assessment com gestores para identificar potenciais internos; Realizar o controle/ acompanhamento dos indicadores; Relacionamento com o cliente interno, visando o alinhando de perfil, encaminhamento de candidato e acompanhamento do processo do início ao fim; Acompanhamento do processo admissional do novo colaborador até sua data de início, assegurando os prazos pré-estabelecidos com o gestor. Pré-requisitos da : Superior completo; Diferencial ter atuado no seguimento do Varejo de Moda; Conhecimento no Pacote Office. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Assistência médica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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