O quê?
Onde?

Analista De Recrutamento E Seleção

4,2
EMPRESA CONFIDENCIAL
5.504 avaliações
Cajamar - SP
R$ 3.700,00 (Bruto mensal)
Presencial
17 dez

Responsabilidades: - Atuar no recrutamento e seleção de vagas administrativas e estratégicas, com atuação em vagas operacionais quando necessário; - Conduzir entrevistas de desligamento e aplicar avaliações de experiência dos colaboradores, buscando insights para melhorias nos processos internos; - Elaborar relatórios mensais detalhados sobre processos de recrutamento e desligamento, incluindo a análise de motivos de turnover e sugestões de ações corretivas; - Dar suporte às filiais em suas demandas de recrutamento e seleção; - Implementar melhorias nos processos de seleção, participando ativamente da reestruturação do setor; - Propor e implementar estratégias de atração de talentos com foco em qualidade e agilidade nos processos; - Conduzir processos seletivos com excelência, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa; - Será responsável por manter contato direto com agências de emprego para alinhamento e acompanhamento de vagas terceirizadas, garantindo o preenchimento ágil e eficaz das posições necessárias. Realizar o acompanhamento de indicadores de performance das agências, propondo melhorias contínuas e garantindo o cumprimento dos prazos e qualidade nos processos seletivos. Requisitos: - Formação superior completa em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas correlatas; - Experiência consolidada em Recrutamento e Seleção no setor de logística; - Conhecimento dos desafios e particularidades dos períodos sazonais no setor; - Experiência com processos de reestruturação e melhorias em R&S será um diferencial; - Capacidade de análise crítica e elaboração de relatórios, propondo ações com base em indicadores como turnover e tempo de preenchimento de vagas; - Perfil dinâmico, resiliente e disposto as mudanças no setor de R&S. Benefícios: -. Assistência Odontológica -. Assistência Médica -. Refeitório no Local -. Vale-transporte -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
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