A Randstad Brasil é líder global em soluções para recursos humanos. Nosso portfólio contempla as mais diversas soluções para simplificar toda a gestão de RH de nossos clientes, com foco no recrutamento e seleção de talentos para empresas. Combinamos nossa paixão por pessoas e tecnologia. Isso significa que utilizamos plataformas digitais com tecnologia própria para oferecer os melhores resultados aos nossos clientes. Isso tudo sem deixar de lado o toque humano, ajudando empresas e pessoas a seguir adiante. Nosso propósito é fazer com que pessoas consigam realizar seus sonhos por meio do trabalho. Por isso buscamos talentos que acreditem que isso é possível e tenham vontade de colocar esse objetivo em prática com excelência. Aqui na Randstad sabemos que as pessoas são únicas e acolhemos as suas diferenças. Acreditamos que, como empresa, exercemos um papel importante para uma sociedade mais justa e igualitária, trabalhando os princípios de diversidade, equidade e inclusão em todos os nossos processos. Em conjunto com nossos colaboradores, criamos grupos de afinidades que realizam ações para ampliar a diversidade a partir desses pilares: Raça, Gênero, Gerações, Deficiência, LGBTQIA+. Além disso, valorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores oferecendo benefícios que proporcionam um equilíbrio entre a jornada de trabalho e a jornada pessoal, como modelo de trabalho híbrido, horário flexível, short friday e muitos outros que tornam a Randstad uma referência em benefícios corporativos. Estamos em busca de uma pessoa Analista de Recrutamento e Seleção para se juntar à nossa equipe! Se você é apaixonado(a) por encontrar os melhores talentos e possui experiência em recrutamento e seleção, essa pode ser a oportunidade perfeita para você. Responsabilidades: Elaborar e executar estratégias de recrutamento alinhadas com as necessidades do cliente; Realizar triagem curricular e conduzir entrevistas com candidatos para avaliar as habilidades técnicas e comportamentais necessárias para cada vaga; Fornecer feedback aos candidatos, mantendo uma comunicação clara e transparente durante todo o processo; Manter-se atualizado/a sobre as melhores práticas de recrutamento e seleção, buscando aprimorar constantemente os processos e técnicas utilizadas; Manter um banco de talentos ativo, buscando ativamente por profissionais qualificados para futuras oportunidades de emprego; Acompanhar e manter atualizadas as informações referentes aos indicadores de seleção; Requisitos: Experiência comprovada em recrutamento e seleção de vagas operacionais; Residir em São Paulo ou proximidades; Experiência em Consultoria é um diferencial; Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal; Graduação em andamento ou completa: Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins. Conhecimento em pacote office (foco em planilhas); Se você se encaixa nesse perfil e está em busca de novos desafios, candidate-se agora mesmo. Estamos ansiosos para conhecer você!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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