Identificar e recrutar talentos alinhados às necessidades da empresa, conduzindo desde a divulgação das vagas, até o processo de contratação; Propor e desenvolver estratégias para otimizar os processos de Recrutamento e Seleção; Propor e desenvolver estratégias para melhorar o engajamento e a satisfação dos colaboradores; Apoiar a implementação dos programas de treinamento e desenvolvimento, bem como participar ativamente de iniciativas de avaliação de desempenho, pesquisa de clima, PDI e entrevistas de desligamento; Supervisionar e orientar o estagiário do setor de R&S, fornecendo suporte e direcionamento para o desenvolvimento de suas habilidades e competências profissionais. Requisitos Formação em RH, ADM ou Psicologia é desejável; Experiência no uso de ferramentas de gestão de desempenho; Conhecimento e experiência prática com o Pacote Office (Word, Excel, PowerPoint e Outlook); Proatividade, excelente comunicação e habilidades de trabalho em equipe. Tipo de vaga: Tempo integral Pagamento: a combinar Benefícios: Assistência odontológica Horário de trabalho: De segunda à sexta-feira Local do trabalho: Presencial

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção