Responsabilidades: - Realizar o processo de recrutamento e seleção de candidatos para diversas áreas da empresa; - Realizar entrevistas e dinâmicas de grupo; - Fazer o alinhamento de perfil de vaga com os gestores; - Realizar a triagem de currículos e agendamento de entrevistas; - Auxiliar na elaboração de pareceres e feedbacks aos candidatos; - Interface com consultorias de recrutamento e seleção. Requisitos: - Graduação em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; - Experiência em recrutamento e seleção com alto volume de vagas; - Conhecimento em ferramentas de recrutamento e seleção Benefícios: -. Fretado -. Assistência Odontológica -. Licença Maternidade -. Gympass -. Restaurante no local -. Vale Transporte -. Auxílio Creche -. Assistência Médica -. Vale Alimentação -. Estacionamento no local -. Entre outros -. Seguro de Vida -. Previdência Privada

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção