Responsabilidades: - Apoiar o processo de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, entrevistas iniciais e avaliação de candidatos - Colaborar com a equipe de RH para garantir uma experiência de candidatura positiva e eficiente - Auxiliar no desenvolvimento e implementação de estratégias de recrutamento; - Manter registros precisos e atualizados dos processos de recrutamento Requisitos: - Graduação em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas - Experiência recrutamento e seleção preferencialmente no varejo - Conhecimento de ferramentas de RH - Habilidade em multitarefa, organização e gestão do tempo - Aptidão para trabalhar em um ambiente rápido e em constante mudança Os detalhes sobre a remuneração, benefícios e horário de trabalho serão discutidos durante o processo de entrevista.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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