- Responsabilidades e atribuições: Conduzir o processo de atração e seleção do início ao fim; Atuar com recrutamento e seleção de candidatos em todos os níveis; Realizar entrevistas por competências; Realizar o controle de vagas abertas, em andamento e fechadas; Elaborar parecer dos candidatos aprovados; Acompanhar o fluxo admissional; Garantir feedback às pessoas candidatas; Atualizar e prestar suporte aos gestores das vagas; Apoiar em projetos direcionados para marca empregadora; Desenvolver e propor melhorias para a área; - Requisitos e qualificações: Superior completo em Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou Administração; Conhecimento em Excel intermediário; Necessário experiência com Atração e Seleção; Habilidades de comunicação, trabalho em equipe, organização e senso de urgência. Benefícios: -. Parceria com instituições de ensino (Senac, Escolas de Idiomas e Faculdades com descontos) -. Desconto em compras nas lojas BESNI. -. Auxilio farmácia com desconto em folha pagamento -. Gympass (para te ajudar nas metas de vida saudável); -. Vale Refeição -. Day Off, no mês de aniversário você tem um dia de folga de presente para você! -. Assistência Médica e Odontológica (Titular e Dependentes); -. Vale Transporte;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção