Ser responsável por todo processo de atração e seleção: • Alinhamento e definição de perfil com o gestor da vaga, divulgação da vaga, atração, triagem, seleção e entrevistas • Responsável pelo processo fim a fim de atração e seleção tanto para vagas externas quanto oportunidades internas • Follow-up com as áreas e gestores requisitantes, fornecendo informações sobre status dos processos e alinhando prioridades • Ser capaz de analisar os relatórios de indicadores da área de atração de seleção e ter tomada de decisão com esses indicadores • Ser responsável pelo cumprimento de entrega das vagas dentro dos SLAs de cada área cliente, garantindo qualidade e aderência ao perfil da vaga • Estar alinhado às estratégias de negócio das áreas clientes atendidas • Suporte admissional ao candidato selecionado, juntamente com o time de ADM de pessoal cuidar de toda jornada da pessoa candidata até a admissão • Importante ter tido experiência com alto volume de vagas e seus controles • Conhecimento com processo de seleção através da Gupy. Benefícios: -. Vale transporte -. Vale refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção