• Título: - Analista de Recursos Humanos (Desenvolvimento) • Unidade: - Binatural Goiás. • Experiência: - Experiência generalista em recursos humanos. • Conhecimentos específicos e habilidades: - Experiência com metodologias de T&D; Avaliação de Desempenho e R&S. - Domínio de ferramentas como Excel, PowerPoint e Power BI. - Experiência com sistemas ERP voltados à gestão de Recursos Humanos. - Conhecimento prático em subsistemas de Recursos Humanos, como Recrutamento e Clima Organizacional. • Atividades: - Realizar o mapeamento de competências dos cargos e equipes, identificando necessidades de treinamento e desenvolvimento (T&D). - Planejar, organizar e implementar treinamentos técnicos e programas de desenvolvimento pessoal. - Promover eventos e iniciativas que estimulem a integração e engajamento dos colaboradores. - Realizar processos de integração de novos colaboradores, garantindo uma adaptação eficiente ao ambiente fabril. - Conduzir programas de Mentoria e Liderança. - Monitorar a validade de treinamentos obrigatórios e realizar análises utilizando indicadores e relatórios de desempenho. - Diagnosticar necessidades de desenvolvimento em nível individual e coletivo, propondo e executando ações de melhoria. - Acompanhar e avaliar Planos de Desenvolvimento Individual (PDI) e o ciclo de Avaliação de Desempenho. - Quando necessário contribuir de maneira generalista em outros subsistemas de Gente & Gestão como em rotinas de Administração de Pessoal e Recrutamento e Seleção. Benefícios: -. Assistência médica -. TotalPass -. Vale-refeição -. Previdência Privada -. Auxílio Educação -. Assistência odontológica -. 14° salário -. DayOff -. Seguro de Vida -. Vale-alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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