Buscamos uma Analista de Recursos Humanos Atividades: Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, como admissão, integração, controle de ponto, férias, rescisões e folha de pagamento Conduzir processos de Recrutamento e Seleção (levantamento de perfil, divulgação de vagas, triagem, entrevistas, feedback e propostas); Atuar de forma consultiva junto às lideranças, apoiando no alinhamento de perfil e nas tomadas de decisão relacionadas à atração de talentos; Apoiar no acompanhamento de contratos de trabalho, benefícios e obrigações trabalhistas; Dar suporte nas ações de clima organizacional, comunicação interna e desenvolvimento de pessoas; Contribuir com a construção e implementação de políticas e procedimentos de RH; Construir e propor planos de ações para indicadores Requisitos: Experiência comprovada em Rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista; Conhecimentos práticos em Recrutamento e Seleção de diferentes níveis de vagas; Vivência com sistemas de ponto eletrônico e administração de benefícios; Boa comunicação, organização e senso de urgência; Pacote Office intermediário. Diferenciais: Experiência com plataformas de R&S e sistemas de folha de pagamento

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)