Divulgação de vagas, captação,recrutamento e seleção de candidatos de todos os setores; ? Integração e treinamento de novos colaboradores; ? Auxílio aos líderes para treinamento e reciclagem de colaboradores; ? Dar boas vindas aos novos alunos, apresentado como será o auxílio do RH no processo de desenvolvimento de carreira dele; ? Oficinas de preparação ao mercado de trabalho; Captação, negociação e acompanhamento de vagas para direcionamento de jovens e parcerias em geral); ? Realização de treinamento de pré-seleção para jovens que serão direcionados; ? Atualização do Mural de Contratados; ? Controle de jovens contratados e direcionados; ? Gravar depoimento de alunos contratados para postagem em mídia institucional. Benefícios: -. vale transporte -. Vale-refeição -. Metas

Número de vagas: 5

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)