O quê?
Onde?

Analista De Recursos Humanos

EMPRESA CONFIDENCIAL
Londrina - PR
R$ 3.000,00 a R$ 4.500,00 (Bruto mensal)
Presencial
Ontem

A RH Comportamentus está contratando para uma empresa cliente que é referência em Londrina no segmento de transportes rodoviários. Missão do Cargo: Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por garantir que os times da empresa sejam bem cuidados, gerenciados e direcionados, para que possamos continuar a crescer de maneira sólida e eficiente. Você estará à frente de diversas áreas de Gestão de Pessoas (GP), proporcionando um ambiente de trabalho motivado, eficiente e alinhado com os valores da empresa. Principais Atividades: Departamento Pessoal: Gerenciamento de contratações, rescisões, férias, folha de pagamento e documentação dos colaboradores. Salários e Benefícios: Gestão da remuneração, análise de custos e negociação de benefícios. Convenções de Transporte: Aplicação das convenções de cada filial, garantindo conformidade com as normas. Treinamento e Desenvolvimento: Planejamento, organização e realização de treinamentos internos, visando o crescimento contínuo dos colaboradores. Integração de Novos Colaboradores: Apresentação institucional, entrega de materiais e acompanhamento da adaptação. Endomarketing: Desenvolvimento e execução de ações internas para engajamento e motivação das equipes. Recrutamento e Seleção: Atração e seleção de talentos para diferentes áreas da empresa. Apoio ao Departamento Jurídico: Comunicação sobre questões trabalhistas com o departamento jurídico. Requisitos: Formação em Administração, Psicologia ou áreas afins. Experiência mínima de 2 anos em Recursos Humanos, com foco em Recrutamento e Seleção. Conhecimento intermediário/avançado em Excel. Desejável experiência com Departamento Pessoal, implantação de cargos e salários e endomarketing. Comunicação eficaz e capacidade de lidar com diferentes perfis de colaboradores, promovendo a integração e a cultura da empresa. Desejável experiência no setor de transportes.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
departamento de pessoal
endomarketing
folha de pagamento
gestão de benefícios
integração de colaboradores
Recrutamento e seleção
RH generalista
Treinamento e seleção
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