O quê?
Onde?

Analista De Recursos Humanos

Curitiba - PR
Salário a combinar
Presencial
13 fev

Recrutamento e seleção de novos colaboradores. Gestão da folha de pagamento (férias, décimo terceiro). Gestão de benefícios. Apuração e conferência do ponto eletrônico. Realização de processo admissional e demissional. Programação, cálculo de férias e emissão de recibos. Conferência e fechamento dos impostos (DCTFWEB e FGTS Digital). Lançamento e cálculo de RPA. Integração financeira. Emissão de relatórios diversos. Rotina de conferência e arquivamento de documentos. Colaboração na definição de políticas de remuneração. Atendimento a colaboradores. DIFERENCIAL CONHECIMENTO SISTEMA SÊNIOR. Segunda à sexta das 08 às 17:48h

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel
Habilidades
Comunicação
Iniciativa
Organização
Resiliência
Benefícios
  • Assistência odontológica
  • Auxílio combustível
  • Estacionamento
  • Refeição no local
  • Seguro de Vida
  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte
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