Folha de pagamento, encargos e obrigações trabalhistas junto ao escritório contábil Programas de Saúde e Segurança do Trabalho Preposto em reclamatórias trabalhistas Relatórios gerenciais da área e acompanhamento de indicadores Requisitos: Formação superior em Administração, Contabilidade ou áreas correlatas Experiência na área de Administração de Pessoal Pacote Office: Excel intermediário/avançado para análise de dados e conferências de cálculos; Perfil analítico, organizado e com boa comunicação Benefícios e Remuneração Salário compatível com o mercado; Vale-transporte Seguro de Vida; Restaurante no local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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