O quê?
Onde?

Analista De Recursos Humanos

4,5
EMPRESA CONFIDENCIAL
6 avaliações
São José - SC
Salário a combinar
Presencial
13 set

Estimado(a) Candidato(a), Estamos encantados em estender uma oferta de emprego para o cargo de Analista de Recursos Humanos Pleno ou Sênior em nossa empresa. Nosso time está à procura de um profissional dedicado, com habilidades analíticas fortes e um sólido conhecimento em recursos humanos. Como Analista de Recursos Humanos, você será responsável por apoiar as iniciativas de contratação, treinamento e desenvolvimento de nossos colaboradores. Além disso, você trabalhará em estreita colaboração com a equipe de liderança para garantir a satisfação e o engajamento dos nossos funcionários. Requisitos: * Graduação em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas. * Experiência comprovada no ramo de atuação. * Fazer recrutamento de seleção, aplicar o onboarding, acompanhamento de 45 e 90 dias, realizar entrevistas de desligamentos e exportar relatórios e indicadores da área para a gerencia. * Excelente conhecimento de processos e práticas de Recursos Humanos. * Habilidades analíticas fortes e capacidade de trabalhar com dados. * Comunicação efetiva e habilidades interpessoais sólidas. Nós oferecemos: * Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante. * Oportunidades de crescimento profissional. * Um salário competitivo e benefícios complementares. Aceitamos seu interesse em ingressar em nossa equipe. Se você tiver alguma dúvida ou precisar de informações adicionais, não hesite em entrar em contato conosco. Aguardo sua resposta. Equipe de Recursos Humanos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Habilidades
* Fazer recrutamento de seleção, aplicar o onboarding, acompanhamento de 45 e 90 dias, realizar entrevistas de desligamentos e exportar relatórios e indicadores da área para a gerencia.
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