COMO SERÁ O SEU DIA? • Parametrização e configuração conforme necessidade de cada convenção coletiva vigente; • Controlar diariamente as marcações do ponto eletrônico, observando a apuração correta de jornada, banco de horas, horas extras, faltas, folgas, DSRs e afastamentos e assim minimizando riscos; • Realizar o fechamento nos períodos de ponto conforme política da empresa, bem como o fechamento de banco de horas, fornecendo suporte aos gestores; • Apoio no desenvolvimento de KPIs diversos e relatórios gerenciais para fornecer maior visibilidade à liderança; • Orientação aos funcionários e gestores quanto às políticas internas e legislações vigentes referentes à jornada de trabalho; • Atualizar a liderança para programação de compensação e cumprimento de orçamento. • Atendimento aos funcionários através dos sistemas de chamados; O QUE É PRECISO TER PARA ESSA VAGA? • Ensino Superior Completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; • Pacote Office Intermediário; • Experiência com sistema ADP. Benefícios: -. PROGRAMA DE SAÚDE E BEM-ESTAR -. DESCONTO EM PRODUTOS -. VALE REFEIÇÃO FLEXÍVEL -. Vale-transporte -. ASSISTÊNCIA MÉDICA -. SEGURO DE VIDA -. ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA -. TOTALPASS

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)