O quê?
Onde?

Analista De Recursos Humanos

São Paulo - SP
R$ 2.500,00 (Bruto mensal)
Presencial
Ontem

Empresa de contabilidade está em busca de um Analista de Recursos Humanos experiente para integrar a sua equipe. O candidato ideal precisa ter conhecimentos sólidos em gestão de pessoas, desenvolvimento organizacional e relações trabalhistas. Principais Responsabilidades: • Desenvolver e implementar políticas de RH alinhadas à nossa estratégia de crescimento, garantindo um ambiente de trabalho justo e motivador. • Gerenciar todo o processo seletivo, desde a atração de talentos até a integração de novos colaboradores, construindo relações duradouras. • Acompanhar de perto o desenvolvimento profissional de cada colaborador, oferecendo oportunidades de crescimento e reconhecendo seus resultados. • Criar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento que impulsionem o aprendizado contínuo e o desenvolvimento de competências. • Gerenciar os benefícios e programas de reconhecimento, promovendo o bem-estar e a valorização dos nossos colaboradores. • Resolver conflitos e questões trabalhistas com agilidade e empatia, garantindo um ambiente de trabalho harmonioso. • Analisar dados e gerar relatórios para tomar decisões estratégicas e otimizar os processos de RH. Requisitos: • Formação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. • Experiência sólida em todas as rotinas de RH. • Conhecimento profundo da legislação trabalhista e das melhores práticas de gestão de pessoas. • Habilidade com sistemas de gestão de pessoas (ERP, etc.). • Excelente comunicação, proatividade e capacidade de trabalhar em equipe • Conhecimentos em ferramentas de análise de dados. O que oferecemos: • Regime de contratação CLT • Salário: R$ 2500,00 • Telemedicina • Totalpass, • Refeição no local • Seguro de vida • Vale transporte Modalidade: Híbrida Horário: Segunda à quinta 8:00 às 18:00 / Home office sexta 8:00 às 17:00 Estamos ansiosos para ter você em nossa equipe! Benefícios: -. Telemedicina -. Totalpass -. Refeição no local -. Seguro de vida -. Vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
  • Português (Intermediário)
Habilidades
Analise de dados
desenvolvimento organizacional
gestão de pessoas
Relações trabalhistas
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