Realizar o recrutamento e seleção de novos colaboradores, desde a abertura da vaga até a integração; Efetuar o cadastro de novos colaboradores no sistema e acompanhar o processo de admissão; Solicitar, controlar e acompanhar os benefícios dos colaboradores (vale-transporte, vale-refeição, plano de saúde, etc.); Apoiar eventos realizados na empresa . Apoiar no controle de indicadores e fornecer relatórios de RH. Ensino Superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins; Experiência anterior com recrutamento e seleção e/ou controle de benefícios; Conhecimento sobre processos de admissão e gestão de benefícios; Preferencialmente, experiência em empresas de transporte ou logística; Facilidade com ferramentas de gestão de RH (desejável conhecimento em sistemas específicos). Benefícios: -. Convênio odontológico -. Convênio farmácia -. PLR -. Convênio médico -. Auxílio combustível -. Vale transporte -. Vale refeição -. Seguro de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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