Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para fortalecer nossa equipe e contribuir com o desenvolvimento e bem-estar de nossos colaboradores. Se você tem experiência em RH e busca um novo desafio, queremos conhecer você! PRINCIPAIS ATIVIDADES: Recrutamento e seleção de candidatos Acompanhamento de processos de integração e treinamento de novos colaboradores Gestão de benefícios e administração de folha de pagamento Suporte nas atividades de desenvolvimento e avaliação de desempenho Assessoria e orientação aos colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos Controle de documentos e processos relacionados a admissão, demissão e movimentações internas Elaboração de relatórios e indicadores de RH REQUISITOS: Graduação completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas Experiência mínima de 2 anos na área de Recursos Humanos Conhecimento em processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento Familiaridade com a legislação trabalhista e administração de benefícios Habilidade com o pacote Office (principalmente Excel) e sistemas de gestão de RH Boa comunicação, organização e capacidade de trabalhar em equipe Capacidade para lidar com questões confidenciais e tomada de decisões DIFERENCIAIS: Pós-graduação ou especialização em Gestão de Pessoas ou áreas relacionadas Conhecimento em ferramentas de gestão de desempenho e clima organizacional Experiência com programas de desenvolvimento de talentos e retenção de colaboradores

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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