• Atendimento aos colaboradores • Acompanhar e aprovar folhas de ponto • Controle de custo ligados ao setor; • Apoio no controle de benefícios da equipe; • Auxílio na admissão e demissão de funcionários • Controle e organização de documentação de funcionários • Elaboração de planilhas e relatórios de controle de ponto • Elaboração de relatórios ligados as atividades do setor; • Preenchimento de formulários específicos inerentes à atividade da empresa; • Conferência do preenchimento de formulários de VT, VR, plano de saúde e contrato de trabalho; • Solicitação de benefícios para os funcionários • Entre outras atividades do setor. Benefícios: -. Vale transporte -. Qualidade de Vida - TotalPass -. Plano Odontológico -. Plano de Saúde -. Vale Refeição/Alimentação -. Convênio com a Araújo -. Convênio com o SESC -. Day Off -. Parcerias Com Instituições de Ensino -. Seguro de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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