O quê?
Onde?

Analista De Recursos Humanos

4,6
8 avaliações
São Paulo - SP
R$ 2.000,00 a R$ 3.000,00 (Bruto mensal)
Presencial
9 abr

O Grupo Neoguard está em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time. Buscamos um profissional com experiência comprovada em recrutamento e seleção, com um foco especial em onboarding e atendimento aos colaboradores. O candidato ideal deve demonstrar habilidades sólidas em processos de contratação e integração de novos funcionários, garantindo um início de trabalho imediato. A experiência em empresas de facilities será um diferencial. O candidato deve ter uma abordagem acolhedora e eficiente para lidar com as necessidades dos colaboradores, garantindo um ambiente de trabalho positivo e produtivo. Nossa empresa valoriza a comunicação clara e a capacidade de trabalhar em equipe. O candidato deve ser proativo, com uma mentalidade orientada para resultados e a capacidade de gerenciar múltiplas tarefas em um ambiente dinâmico. Se você tem um histórico de sucesso em recrutamento e seleção, experiência em onboarding e está disponível para um início imediato, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e contribua para o crescimento e o desenvolvimento de nossa equipe, promovendo um ambiente de trabalho que valoriza cada membro. Apoiamos o desenvolvimento profissional e oferecemos um ambiente de trabalho inclusivo e desafiador. Se você está pronto para desbravar novos caminhos na área de Recursos Humanos, candidate-se agora e faça parte do Grupo Neoguard. Todas as candidaturas são bem-vindas, independentemente de raça, cor, religião, identidade de gênero, orientação sexual, nacionalidade, deficiência ou idade. Valorizamos a diversidade e estamos comprometidos com a inclusão em nosso time. Benefícios: -. Cesta Básica -. Vale Refeição -. Vale Transporte -. Seguro de Vida -. PPR -. Totalpass -. Telemedicina

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Habilidades
Disponibilidade para inicio imediato
Experiência com atendimento aos colaboradores
Experiência com onboarding
Experiência comprovada com recrutamento e seleção
Ter trabalhado em empresa de facilities será um diferencial
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