Grupo hoteleiro brasileiro conhecido por oferecer experiências de hospedagem de alto padrão, com foco em conforto, lazer e atendimento personalizado. Os resorts da rede são voltados especialmente para famílias, casais e pessoas que buscam descanso, contato com a natureza e atividades de bem-estar. Atualmente, administra principalmente dois empreendimentos. ANALISTA DE RH LOCAL DE TRABALHO: Ibiúna - SP CONTRATAÇÃO: Efetiva - CLT BENEFÍCIOS: Refeição no local, bônus de performance, REMUNERAÇÃO: R$ 4500,00 ATRIBUIÇÕES • Realizar todo processo admissional, triagem de currículos, elaborar publicação para anúncios de vagas, recrutar e selecionar novos colaboradores, realizar entrevistas; • Elaborar propostas e negociar questões salariais acordo com a estrutura de salários internos; • Realizar o processo de admissão e encaminhar as informações ao CSC; • Aplicar treinamento “integração” para novos colaboradores; • Auxiliar na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento pessoal; • Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, pesquisas salariais, transferências, demissões e outros tipos de movimentação de pessoal; • Utilizar as ferramentas do Endomarketing Digital atuar de acordo com o cronograma de eventos desenvolvido, comunicados, as ações de engajamento e de relacionamento com o colaborador; • Organizar e auxiliar na programação de eventos para os colaboradores, orçamentos e compras • Acompanhar todos os processos trabalhistas e atuar como preposto (a), enviar documentos para defesa estar sempre seguindo as regras trabalhistas vigentes; • Incentivar os colaboradores a participarem de programas internos; • Aplicar advertências/suspensões quando houver necessidade; • Controle e entrega de uniformes, realizar a publicação dos aniversariantes dia/mês; • Solicitação de transporte extra; • Controle período de experiência / avaliação de desempenho. REQUISITOS: • Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas • Pós-graduação ou especialização em áreas relacionadas a RH será um diferencial. • Domínio no pacote office / Conhecimento em legislação trabalhista • Desejável Inglês intermediário

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)