Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos para se juntar ao nosso time. Buscamos um profissional com experiência sólida em recursos humanos, com foco em processos de recrutamento e seleção, além de habilidades para conduzir processos seletivos e realizar entrevistas eficazes. O candidato ideal deve ter um conhecimento generalista em RH, com uma compreensão profunda do processo de admissão e demissão. Além disso, é essencial que o profissional tenha experiência na gestão de benefícios, garantindo a implementação e manutenção de programas de benefícios que atendam às necessidades da empresa e dos colaboradores. Você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de recrutamento que atraem e retentam talentos de alta qualidade. Também será parte fundamental na condução de processos seletivos, garantindo a seleção de candidatos que alinhados com os valores e objetivos da empresa. A gestão de benefícios é um componente crucial do seu papel, onde você deverá garantir a conformidade com as regulamentações trabalhistas e a satisfação dos colaboradores. A colaboração com outras áreas da empresa é essencial para garantir que as políticas de RH estejam alinhada com as metas organizacionais. Se você é um profissional dedicado, com uma forte ética de trabalho e habilidades de comunicação, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento de talentos e o bem-estar dos colaboradores. Apoiaremos seu crescimento profissional e ofereceremos um ambiente de trabalho que incentiva a inovação e o desenvolvimento contínuo. Venha contribuir para o nosso sucesso e fazer parte de uma equipe que se preocupa com o desenvolvimento humano. Benefícios: -. Assitencia Medica/seguro de vida/vt/refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)