Analista Administrativo Pleno Principais Atribuições Executar todo o processo de recrutamento, desde o alinhamento de vagas com gestor á conclusão do processo com a oferta aceita pelo candidato; Executar toda a rotina de departamento pessoal, desde o atendimento aos funcionários, tratativa de folha de ponto, benefícios, folha de pagamento e férias; Apoiar no aprimprimoramento das estratégias de R&S do cliente; Aumentar a satisfação do cliente interno (Hiring Manager); Aumentar a satisfação dos candidatos; Preservar a marcar empregadora do cliente. Requisitos Ensino Superior Completo ou cursando (Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas); Experiência com R&S end to end; Experiência com rotinas de departamento pessoal (folha de ponto, atendimento, benefícios, folha de pagamento, férias); Vivência com vagas operacionais/administrativas; Conhecimento intermediário em Excel; Será diferencial conhecimento nos sistemas Ahgora e Totvs; Disponibilidade de atuação híbrida (Limeira e Campinas).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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