Requisitos Necessários: - Desejável experiência na área; - Excelente comunicação oral e escrita; - Organização, foco, resiliência, dinamismo e atenção à detalhes; - Dinâmica e excelente relacionamento interpessoal; - Formação completa ou cursando Gestão em Recursos Humanos, Administração, Contabilidade ou áreas afins; - Conhecimento em Pacote Office. Principais responsabilidades: - Apoiar no Processo de Rescisão; - Solicitar exames admissionais e demissionais (apoio às áreas); - Apoiar no processo cálculo e homologações; - Responsável pelo envio de Homologações; - Apoio na documentação para RT; - Apoiar no processo de férias; - Apoio as demais atividades do setor. Onde você vai trabalhar? Modelo híbrido de trabalho 2x por semana em Curitiba.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)