Atuação Generalista de RH, entre os subsistemas de R&S, T&D e todos os processos de Administração de Pessoal; Gestão da manutenção de benefícios; Realizar integração institucional; Suporte a dúvida de promotores e time externo; Atuar como preposto e realizar a separação de documentos trabalhistas; Gerar relatórios e apresentar resultados; Gestão de indicadores de RH; Fortalecer e consolidar a relação Pessoas x Cultura da empresa; Realizar reunião junto as lideranças, trazendo pautas de RH e proximidade com a área negócio. Requisitos: Experiência generalista da área de RH; Experiência em R&S, T&D e DP; Conhecimento nos processos de Administração de Pessoal e legislação trabalhista; Graduação em Psicologia, Administração, Economia e áreas afins; Conhecimento sistema Sênior (diferencial); Domínio pacote Office (Excel Intermediário/Avançado). Benefícios: -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale Refeição -. Vale Alimentação -. Vale Transporte -. Home Office (1x por semana) -. Apoio psicológico -. Seguro de Vida -. Participação nos lucros -. Convênio Farmácia

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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