Fará o controle de vagas por meio de relatórios e ferramentas de recrutamento, desde a abertura até o fechamento da vaga. Divulgação das oportunidades nos canais adequados para atrair candidatos qualificados, alinhar o perfil com o requisitante, realizar triagens, entrevistas por competência, testes comportamentais e dinâmicas de grupo. Realizar o envio das cartas proposta aos candidatos aprovados, conduzir o processo admissional e fará o contato com consultorias de Recrutamento e Seleção para programas específicos da empresa. Também será responsável pelo suporte com os projetos e melhorias de processos na área. Ensino Superior Cursando - Administração, Pedagogia, Psicologia ou Recursos Humanos. Vivências com Recrutamento e seleção (processo end to end – desde alinhamento, até apresentação de short list); Vivências com entrevista por competência; Vivências com recrutamento de vagas operacionais e contact center. Será um diferencial conhecimento com indicadores; Disponibilidade para trabalhar presencial 3x na semana, em Barueri. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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