REQUISITOS: - Graduação em Psicologia, com CRP ativo; - Desejável pós-graduação na área de Recursos Humanos; - Conhecimento intermediário no Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, etc); - Conhecimento intermediário em Língua Inglesa; - Conhecimento e vivência na área de Recrutamento e Seleção: alinhamento de perfil junto ao solicitante, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competência, aplicação e analise de testes psicológicos, aplicação de dinâmicas, elaboração de pareceres de entrevistas, entre outros; - Desejável atuação em consultorias de recrutamento, com alto volume de vagas; - Desejável conhecimento em ATS de Recrutamento e Seleção e metodologia DISC; - Disponibilidade imediata para atuar em Itapira/SP presencialmente. RESPONSABILIDADES: -Realização de todo o processo de seleção de vagas, desde a triagem de currículos até o processo admissional; -Alinhamento de perfil com as áreas requisitantes, busca de candidatos através de ferramentas especificas de recrutamento, avaliação de candidatos e confecção de pareceres/laudos; - Comunicação com candidatos e clientes internos; - Controle de vagas do início ao fim em software e excel; -Preenchimento de planilhas e acompanhamento das vagas, conforme SLA; - Cumprimento dos processos e procedimentos da área de R&S; - Participação de projetos envolvendo Diversidade, Programa Aprendiz e Estagiários. Benefícios: -. Assistência Médica -. Assistência Odontológica -. Doação de medicamentos Cristália -. Subsídio para medicamentos de outros laboratórios -. Participação nos Lucros e Resultados -. Alimentação na Empresa -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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