Perfil de Vaga: Analista de Recursos Humanos Descrição da Vaga: Estamos procurando um Analista de Recursos Humanos experiente e motivado para se juntar à nossa equipe! Como Analista de RH, você será responsável por apoiar as estratégias de gestão de pessoas, garantindo o desenvolvimento e o engajamento dos colaboradores. Responsabilidades: Administrar processos de recrutamento e seleção; Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento; Gerenciar benefícios e vantagens para os colaboradores; Realizar análises de mercado e estudos de remuneração; Desenvolver e implementar políticas de RH; Acompanhar indicadores de desempenho e clima organizacional; Apoiar na gestão de conflitos e resolução de problemas; Manter registros e relatórios de RH atualizados. Requisitos: Formação em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou áreas relacionadas; Experiência mínima de 2 anos em RH; Conhecimento em legislação trabalhista; Habilidades em gestão de pessoas, comunicação e resolução de problemas; Excelente habilidade analítica e de organização. Desejável: Certificação em RH (ex: CHRP, PHR); Experiência em sistemas de gestão de RH (ex: Workday, SAP); Conhecimento em ferramentas de análise de dados. O que oferecemos: Salário competitivo; Oportunidades de crescimento e desenvolvimento; Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo.

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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