Vaga: Analista de Recursos Humanos (RH) Local de trabalho: São Paulo Barra Funda Responsabilidades 1. Responsabilizar-se pelos processos de recrutamento e seleção, incluindo a divulgação de vagas, triagem de currículos, agendamento de entrevistas e acompanhamento do processo de admissão; 2. Organizar treinamentos de integração para novos colaboradores, garantindo sua rápida adaptação ao ambiente da empresa; 3. Manter e otimizar o sistema de avaliação de desempenho, acompanhando feedbacks e o alcance das metas; 4. Gerenciar a folha de pagamento, os benefícios e outras obrigações previstas na legislação trabalhista; 5. Administrar processos de admissão, desligamento e contratos de trabalho, solucionando questões relacionadas às relações laborais e garantindo uma comunicação interna eficaz; 6. Planejar e coordenar atividades de integração e coesão da equipe, promovendo o fortalecimento da cultura organizacional; 7. Assegurar que as políticas de RH estejam em conformidade com a legislação trabalhista brasileira e propor melhorias nos processos internos. 8. Auxiliar no tratamento de outros assuntos da empresa Requisitos Formação superior ou técnica em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas; Mínimo de 5 ano de experiência na área de RH, com conhecimento em recrutamento, folha de pagamento, avaliação de desempenho ou gestão de pessoas; É imprescindível ter experiência na indústria de telecomunicações, isto é, experiência prática no setor de comunicação ou em áreas relacionadas; Excelentes habilidades de comunicação, organização e trabalho em equipe; Conhecimento da legislação trabalhista brasileira será considerado um diferencial; Domínio do pacote Office (Excel, Word, PowerPoint); O que oferecemos Ambiente de trabalho dinâmico e oportunidades de crescimento; Benefícios e direitos conforme a legislação trabalhista.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Comunicação, TV, Cinema - Comunicação Interna