REQUISITOS: - Graduação em Psicologia, com CRP ativo; - Desejável pós-graduação na área de Recursos Humanos; - Conhecimento intermediário no Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint, etc); - Conhecimento intermediário em Língua Inglesa; - Experiência com processos de Desenvolvimento Organizacional (Recrutamento e Seleção / Treinamento e Desenvolvimento); - Conhecimento e vivência na área de Recrutamento e Seleção: alinhamento de perfil junto ao solicitante, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevistas por competência, aplicação e analise de testes psicológicos, aplicação de dinâmicas, elaboração de pareceres de entrevistas, entre outros; - Desejável atuação em consultorias de recrutamento, com alto volume de vagas; - Desejável conhecimento em ATS de Recrutamento e Seleção e metodologia DISC; - Disponibilidade imediata para atuar em São Paulo-SP, no Butantã. RESPONSABILIDADES: - Conduzir processos de Recrutamento e Seleção em todos os níveis; - Aplicação de testes psicológicos e confecção de parecer de candidatos; - Controle de vagas do início ao fim em software e excel; - Participação de projetos envolvendo Diversidade, Programa Aprendiz e Estagiários; - Analisar e consolidar as informações elaboradas pelas áreas para construção do Planejamento Anual de Treinamento & Desenvolvimento; - Conduzir processos de treinamentos internos, externos, in company e internacionais; - Aplicação e análise dos resultados da pesquisa de clima; - Realizar integração institucional e integração na função com novos colaboradores; - Acompanhar fluxo de bolsas de estudos; - Conduzir projetos de desenvolvimento e de reforço à cultura junto a equipe. Benefícios: -. Alimentação na empresa -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. PLR -. Subsídio de medicamentos -. Seguro de vida -. Vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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