Responsabilidades Gestão de pessoas; Liderança de equipes; · Treinamento e desenvolvimento; Avaliação de Desempenho; Acompanhamento de Clima Organizacional; Gestão de Cargos e Salários; Comunicação Interna; Elaboração de políticas internas; Medicina e Segurança do Trabalho; Gestão de Eventos e Confraternizações; Interface com Contabilidade e Sindicatos; Recrutamento e seleção; Folha de Pagamento e encargos trabalhistas; Admissões e Rescisões; Gestão de férias e afastamentos; Gestão da Folha de Ponto; Administração de benefícios; Gestão de documentos e arquivos; Facilities; Atendimento ao cliente. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Convênio médico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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