Estamos em busca de um Analista de Recursos Humanos Sênior para se juntar à nossa equipe na Kuehne + Nagel Este é um papel crucial que irá impactar diretamente na melhoria e no desenvolvimento de nossas operações de RH. O candidato certo será alguém com uma vasta experiência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, e gestão de desempenho dos funcionários (DHO). Como Analista de Recursos Humanos Sênior, você será responsável por liderar processos de recrutamento e seleção, garantindo a atração e retenção de talentos de alta qualidade. Sua expertise em treinamento e desenvolvimento será essencial para criar e implementar programas que apoiem o crescimento profissional dos nossos colaboradores. Além disso, você será o ponto de contato para todas as questões relacionadas à DHO, garantindo que nossas práticas estejam alinhadas com as melhores normas do setor. Experiência comprovada em recrutamento e seleção é um requisito fundamental, assim como um histórico de desenvolvimento de programas de treinamento eficazes. Sua capacidade de analisar dados de desempenho e implementar estratégias que melhorem a eficiência e satisfação dos funcionários será crucial para o sucesso nesta posição. Se você é um profissional dedicado, com uma paixão por desenvolvimento de equipes e uma forte compreensão das dinâmicas de RH, esta oportunidade é para você. Junte-se à nós e faça parte de uma equipe inovadora que valoriza o crescimento contínuo de seus membros. Benefícios: -. Plano de saúde sem desconto para o colaborador( titular) VA R$ 357,00

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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