Estamos em busca de um *Analista de Remuneração* , para compor o time de Departamento Pessoal de uma das empresas que mais cresce no Paraná e no Brasil. A missão deste cargo é : Atender, sob supervisão, as demandas do departamento pessoal da Empresa. Responsável por planejar e executar atividades relacionadas a remunerações e gestão de pessoas dentro da organização, assegurando corretamente o enquadramento dos cargos e salários, bem como os CBO´s e as remunerações. Sua missão é garantir que os recursos humanos sejam utilizados de forma eficaz e estratégica, alinhando as necessidades dos colaboradores com os objetivos da empresa. Atividades: ? Implementar políticas e procedimentos de RH que atendam às necessidades da organização e dos colaboradores. ? Realizar processos de Análise das admissões e recrutamento, assegurando a contratação com salários corretos. ? Pesquisas Salariais: Conduzir e analisar pesquisas salariais para garantir a competitividade da empresa no mercado. ? Atualizações de Tabela: Atualizar e manter tabelas salariais e estruturas de remuneração. ? Design Organizacional: Colaborar no desenvolvimento e implementação de estruturas organizacionais eficientes. ? Conhecimento Trabalhista: Assegurar conformidade com a legislação trabalhista em todas as práticas de remuneração. ? Conhecimento Orçamentário: Participar do planejamento e controle orçamentário relacionado à remuneração. ? Controle de Headcount: Monitorar e controlar o número de funcionários e a alocação de recursos nas lojas. ? Conhecimento Processual: Desenvolver e otimizar processos internos relacionados à remuneração. ? Gerenciar planos de cargos e salários, assegurando uma remuneração justa e competitiva. ? Supervisionar a administração de benefícios, garantindo que os colaboradores tenham acesso a pacotes de benefícios que atendam às suas necessidades. ? Atuar como mediador em questões de relações trabalhistas, garantindo a conformidade com a legislação e resolvendo conflitos de maneira eficaz. Benefícios: -. Universidade Nissei -. Gympass -. Desconto nas Farmácias Nissei -. Plano Odontológico -. Plano de Saúde -. Refeição no Local

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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