O quê?
Onde?

Analista De Remuneração

4,5
4.761 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Híbrido
2 dez

Realizar movimentação interna dos profissionais. Realizar alterações salariais, ajustes de estruturas organizacionais e análises de remuneração gerais. Acompanhar o controle de verba e vagas da companhia. Acompanhar a estruturação de projetos de adequação de cargos e tombamento de novas empresas adquiridas. Experiencia intermediário no pacote office, com foco em Excel. Experiência na área de remuneração. Conhecimento em sistemas SAP e Success Factor.

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

Assine a Conta Premium agora!
Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Administração de empresas; Ensino Superior, Ciências contábeis; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilidades
Microsoft Excel
SAP
Success Factor
Denunciar Vaga

Outras vagas similares