Responsabilidades: • Gerenciar o processo de movimentação de pessoal, incluindo transferências, promoções, reajustes salariais e enquadramentos. • Conduzir análises de viabilidade salarial quando necessário. • Auxiliar na realização e preenchimento de pesquisas de remuneração. • Atualizar tabelas salariais conforme fechamento. • Revisar e atualizar descrições de cargos sempre que necessário. • Apoiar na atualização de políticas e identificar oportunidades de melhorias e automatização de processos. • Oferecer atendimento e suporte aos gestores em questões relacionadas à remuneração. • Levantar e monitorar indicadores mensais da área. • Auxiliar na condução de projetos relacionados à área de remuneração. Experiências, Habilidades e Requisitos: • Ensino Superior completo ou cursando; • Conhecimento intermediário em Excel; • Conhecimento em RM será considerado um diferencial; • Habilidades analíticas e atenção aos detalhes; • Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe; Fácil acesso ao Campina do Siqueira. Horário: 08:00 às 17:48h - segunda a sexta. Empresa oferece: Vale transporte, Alimentação local, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Programa Cashback, Convênio com Rede de Farmácia, Seguro de Vida.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais