Realizar Recrutamento e Seleção; - Auxiliar na integração de novos colaboradores; - Conduzir processos de treinamento e desenvolvimento; - Auxiliar nos processos de gestão de desempenho; - Auxiliar na realização e análise dos resultados da pesquisa de clima; - Realizar a gestão do pacote de benefícios; - Auxiliar a desenvolver, implementar e revisar as políticas de RH; - Realizar a gestão de segurança no trabalho mantendo aa documentação atualizada. - Implementar ações para promoção da saúde e bem-estar dos colaboradores; - Auxiliar na organização de eventos e campanhas. Benefícios: -. VT -. VA -. Plano de saúde -. Seguro de vida -. Plano odontológico

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)