O quê?
Onde?

Analista De RH (Área De Operações)

4,4
183 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Híbrido
2 jan

Analista de RH (área de operações) para empresa nacional no ramo de varejo, com escritório na zona sul de SP. Vaga efetiva – CLT. Horário: Seg. a sexta, horário comercial, modalidade híbrida no escritório na zona sul, após período de treinamento. Salário: a combinar, dependendo da experiência do profissional + benefícios: estacionamento ou vale transporte, vale refeição/ alimentação, convênio médico e odonto, seguro de vida, PLR, dentre outros diferenciais. REQUISITOS: Formação superior completa em áreas relacionadas. Experiência anterior em Desenvolvimento Organizacional, Treinamento, comunicação interna, employer branding e ações de endomarketing ou áreas relacionadas. Conhecimento em ferramentas de comunicação interna e plataformas de treinamento. Desejável conhecimento em indicadores de RH e desenvolvimento de dashboards. RESPONSABILIDADES: Business Partner – Área de Operação. Planejar e executar campanhas de endomarketing que promovam engajamento e alinhamento cultural. Elaborar e distribuir comunicados internos em diferentes canais. Oferecer suporte estratégico aos gestores no desenvolvimento de suas equipes, identificando e implementando ações que promovam crescimento e engajamento. Gerenciar o processo de onboarding e integração para colaboradores. Acompanhar e executar os processos da jornada do colaborador, garantindo uma experiência alinhada aos valores da empresa. Comunicação Interna, Endomarketing e Parcerias. Criar e gerenciar conteúdos estratégicos para LinkedIn e demais plataformas. Desenvolver ações de employer branding. Acompanhar e reportar indicadores-chave de Gente & Gestão, gerando insights para tomada de decisão. Estruturar e acompanhar treinamentos técnicos voltados para as áreas de Operação. Implementar e monitorar treinamentos virtuais e jornadas de integração na plataforma de treinamento. Dentre outras atividades. Benefícios: -. Participação nos lucros -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Vale-refeição -. Vale-transporte -. Estacionamento -. Vale-alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
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