Oferecemos uma oportunidade empolgante para um profissional de Recursos Humanos e Direito do Trabalho em nossa empresa, UMANA BRASIL. Estamos procurando um Analista de RH e DP dedicado e experiente para se juntar à nossa equipe em expansão.
Requisitos:
1. Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Direito do Trabalho ou áreas relacionadas.
2. Experiência comprovada em divulgação de vagas, recrutamento e seleção.
3. Capacidade de recolher e organizar documentação relacionada a RH e DP.
4. Experiência em agendamento de exames e inclusão de contratos no sistema.
5. Conhecimento em atividades administrativas de RH e DP, folha de ponto e benefícios.
6. Experiência em processos de rescisão.
Responsabilidades:
1. Divulgar vagas e atrair candidatos qualificados.
2. Realizar o recrutamento e seleção de candidatos, incluindo entrevistas e avaliações.
3. Recolher e organizar documentação relacionada a RH e DP.
4. Agendar exames médicos e outros exames necessários.
5. Incluir contratos no sistema e garantir a precisão dos dados.
6. Atividades administrativas de RH e DP, folha de ponto e benefícios.
7. Executar processos de rescisão de contratos de trabalho.
O que oferecemos:
1. Um ambiente de trabalho desafiador e gratificante em uma empresa em crescimento.
2. Oportunidades de aprendizado e desenvolvimento profissional contínuo.
3. Um salário competitivo e benefícios adicionais e sem descontos.
4. Um time colaborativo e solidário.
Se você é um profissional apaixonado por RH e DP, com fortes habilidades de comunicação e organização, e está à procura de um desafio em uma empresa em crescimento, envie seu currículo e uma carta de apresentação para nosso time de RH. Ajude-nos a construir uma força de trabalho forte e talentosa enquanto desenvolve sua própria carreira.
A UMANA BRASIL está comprometida com a diversidade e a inclusão. Todos os candidatos qualificados serão considerados sem levar em conta raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, nacionalidade, idade, estado civil, deficiência ou outras características protegidas pela lei.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Habilitação para dirigir (Categoria B)
Habilidades
agendamento de exame
atividades administrativas de RH e DP
beneficios
Divulgação de vagas
folha de ponto
inclusão de contrato no sistema
recolhimento de documentação
Recrutamento e seleção
rescisão
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