Atividades: Conduzir o processo de seleção e integração de novos colaboradores; Suporte no processo de admissão/rescisão com a coleta de documentos e assinaturas; Apoio nas rotinas e demandas de treinamento e desenvolvimento; Controle e manutenção dos registros de ponto; Apoio nas demandas de endomarketing; Realizar atendimento dos colaboradores no esclarecimento de duvidas e suporte às lideranças; Apoio nas rotinas diversas da área de recursos humanos. Requisitos: Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Psicologia ou afins; Experiência nas rotinas de RH; Conhecimento em Legislação Trabalhista; Vivência no seguimento de agronegócio será um diferencial; Disponibilidade para viagens; Benefícios: -. Auxílio Educação -. Plano Odontológico -. Vale Alimentação -. Plano de Saúde

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)